Carrières

Le cabinet offre des services personnalisés de conseil et de représentation devant les tribunaux spécialisés en immigration tel que la Commission de l’immigration et du statut de réfugié et devant les tribunaux de droit commun, tels que  la Cour fédérale (Immigration) et la Cour supérieure (Chambre familial); Notre philosophie est la mise en œuvre de nos compétences exceptionnelles dans notre pratique légale  pour la satisfaction de notre clientèle. Nous privilégions l’approche humain adapté aux différentes réalités socio-culturelles de nos clients ; Notre force est notre équipe et nous tenons à la collaboration entre tous les membres de l’équipe, qui, d’ailleurs, est constitué de personnes appartenant à différentes cultures et parlant différentes langues.

Afin de répondre à la croissance de l’entreprise et afin de compléter notre équipe actuelle, nous sommes à la recherche d’une avocate ou d’un avocat qui prendra en charge des dossiers en droit de l’immigration et en droit familial ;

Responsabilités principales :

Rédaction des procédures judiciaires et représentation devant les tribunaux spécialisés (CISR) et de droit commun (Cour supérieure) dans les dossiers en droit de l’immigration et en droit familial ;

Préparation des procédures de demande d’asile, de résidence temporaire (permis de travail, permis d’études, visa de touriste), de résidence permanente et de citoyenneté ;

Rencontrer les clients, identifier les stratégies à adopter dans un dossier et les mettre en application, conseiller les clients sur la marche à suivre en prenant en considération les détails du dossier ;

Collaborer avec l’équipe pour élaborer des savoirs internes du cabinet.

Le candidat ou la candidate devra répondre aux exigences suivantes:

Avocat (e) inscrit au Tableau de l’Ordre du Barreau du Québec ;

6 mois d’expérience ou moins ;

Bilinguisme (français/anglais) ;

Espagnol – un atout ;

Personne autonome et polyvalente, minutieuse et avec l’entregent ;

Capable de gérer plusieurs dossiers ;

Esprit de collaboration et de travail en équipe ;

Faire preuve de discernement, de confidentialité et de discrétion ;

Sens développé des priorités à gérer.

Notre offre:

Rémunération selon l’expérience ;

Milieu du travail agréable et centré sur le bien-être des employés ;

Soutien incluant du personnel administratif compétent d’une secrétaire (réceptionniste) et d’une adjointe (secrétaire générale) pour toute question de gestion de la clientèle ;

Belle ambiance d’esprit de collaboration au sein d’une équipe diversifiée et dynamique ;

Possibilité d’apprentissage stimulant et d’avancement selon le rendement.

Temps plein : 35-40 h par semaine ;

LIEU d’emploi – 7479, rue Saint-Hubert, Montréal, H2R 2N5 ;

DATE DE DÉBUT D’EMPLOI – L’entrée en fonction pourra être discutée en entrevue ;

Transmettre vos lettres de présentation et CV.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et désigne à la fois les hommes et les femmes.

Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez toutefois noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue, seront contactées par téléphone pour une entrevue*